En el ámbito institucional y corporativo, el cumplimiento es el conjunto de disciplinas para cumplir y hacer cumplir las normas legales y reglamentarias, las políticas y las directrices establecidas para el negocio y las actividades de la institución o la empresa y evitar, detectar y tratar cualesquiera desviaciones o inconformidades que puedan ocurrir.
– Permitir que las empresas traten de orientarse por estándares y modelos de conducta y prácticas orientadas hacia la preservación de la ética y la integridad;
– Proteger la imagen de la empresa, inhibir fraudes internos o externos y apartar la empresa del riesgo de sufrir sanciones por entes reguladores, judiciales y demás autoridades públicas;
– Apoyar la organización en cuanto al reglamento local y las políticas y las normas propias del sector en que actúa, tratando de mantener los más altos estándares éticos;
– Impedir que la empresa promueva la corrupción o vulnere la libre competencia, directa o indirectamente, en todas las áreas y niveles de actuación.
Se trata de un canal seguro de comunicación con Fidelity para el envío de denuncias sobre actos o acciones que vulneren nuestros principios y el Código de conducta de nuestro grupo empresarial o la legislación vigente.
Al llenar el formulario de forma detallada y utilizarlo de buena fe para relatar el incidente, ayudará al equipo de Cumplimiento en el proceso de investigación. Fidelity asume el compromiso de mantener la confidencialidad, la seriedad y la cautela en cuanto a posibles denuncias de inobservancia de las directrices éticas consignadas en el Código de conducta de nuestro grupo empresarial o de la legislación vigente y se compromete a investigar el hecho informado y no tomar represalias o adoptar cualesquiera medidas coercitivas contra el colaborador o tercero que lo comunique de buena fe.
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